Scopri in 4 punti cos’è la Cessione del Quinto e quali sono i suoi vantaggi

23 Set 2022 - Cessione del quinto, finanziamenti, mutui

Se hai un lavoro stabile, ma hai problemi di liquidità, o semplicemente hai bisogno di coprire una certa spesa, potrebbe esserti molto utile richiedere la “Cessione del Quinto”, che ti consente di finanziare ciò che desideri con una rata su misura per te, calcolata in proporzione alla tua retribuzione e mai superiore ad un quinto (1/5).

1. Cos’è la “Cessione del quinto dello stipendio”?

La “Cessione del quinto dello stipendio” è un prestito non finalizzato, cioè che non richiede di specificare l’utilizzo che si farà del denaro finanziato. Consiste nel cedere una parte del proprio stipendio o pensione (nella misura di 1/5) per ripagare l’ente finanziatore in un tempo stabilito di massimo 10 anni.

La rata viene trattenuta direttamente in busta paga dal datore di lavoro (o in cedolino di pensione dall’ente pensionistico), il quale rimborsa periodicamente l’ente finanziatore.
Si tratta di una formula di prestito molto utile e vantaggiosa sotto vari aspetti, perché consente:

di ottenere denaro direttamente sul proprio conto;
di ottenere denaro anche oltre i 75 anni di età (limite massimo per un comune prestito);
di finanziare importi considerevoli (fino a € 40.000);
di avere un finanziamento a tasso fisso, quindi con una rata costante nel tempo;
di ottenerlo anche se classificati come clienti protestati o cattivi pagatori.

CHIEDI INFORMAZIONI SULLA CESSIONE DEL QUINTO

2. Cosa serve per ottenere la
cessione del quinto dello stipendio.

Ci sono dei requisiti fondamentali e imprescindibili per ottenere il prestito richiesto. Vediamo quali sono.

Bisogna essere in possesso di un contratto a tempo indeterminato presso un’azienda pubblica, statale, parapubblica o privata, oppure essere un pensionato;
l’azienda per cui si lavora dev’essere solida;
serve avere la residenza italiana oppure risiedere in Italia da almeno 5 anni, oppure da 3 purché presso lo stesso datore per cui si lavora;
bisogna avere un’età compresa tra 18 e 80 anni, ma con MutuOn, grazie ai nostri partner commerciali, riusciamo ad estendere l’età massima a 87 anni.

3. Quali sicurezze ha l’ente finanziatore

Si può richiedere la cessione del quinto dello stipendio anche se in passato si è incappati in problemi finanziari, se si è registrati come protestati o cattivi pagatori, o se si hanno già altri prestiti in corso.

Ma, quindi, l’ente che concede il prestito che sicurezze ha?
In realtà i rischi per esso sono molto limitati, in quanto:

il cliente mette come garanzia il proprio TFR, su cui l’ente potrà rifarsi in casi di inadempienze;
l’azienda presso cui lavora il cliente dev’essere assicurabile, ovvero solida, così da permettere il regolare invio della busta paga da cui scorporare la rata mensile;
la Legge 180/50 obbliga chi richiede la Cessione del Quinto a stipulare un’assicurazione in caso di morte o perdita di impiego.

4. Come richiedere la cessione del quinto dello stipendio?

Puoi richiedere ulteriori informazioni o inoltrarci una richiesta semplicemente cliccando sul tasto di seguito. Un nostro agente ti contatterà senza alcun impegno per te, e deciderai se incontrarlo in sede da noi o presso la tua residenza.
Contattando MutuOn potrai:

risolvere eventuali dubbi ulteriori;
conoscere il massimo importo che potresti ottenere (in taluni casi è possibile superare il suddetto limite di € 40.000);
qual è il requisito di età massima nel tuo caso (in base a determinate condizioni possiamo considerare l’età limite di 87 anni e 11 mesi).